Ingin
menjadi Karyawan yang Sukses? Di senangi sama BOSS/Atasan, meraih karir
dengan cepat, naik pangkat terus? Ingin gaji naik? Ingin juga di
senangi sama bawahan / asisten Anda? Ingin semua menyenangkan? Di
lingkungan kerja terasa nyaman dan selalu bergairah? Silahkan baca dan
terapkan tips berikut ini di Lingkungan Kerja anda. Beberapa hal yang
wajib anda tanamkan di diri anda adalah :
1. SIKAP
Pondasi
utama yang harus anda lakukan adalah menata sikap, kurangi sikap
negative anda dan lebihkan sikap positif anda. Contoh yang bisa membuat
anda cepat berkembang dan pintar adalah:
Apapun hal yang anda
hadapi, apapun berita yang anda terima dan keadaan apapun yang sedang
menimpa anda, jalani saja dengan sikap positif, tidak cepat mengambil
keputusan dan lakukan segalanya menuju arah solusi, dan bukan menuju
arah masalah. Jadi jika dimarahin boss pun, berpikir positif saja,
mungkin si boss lagi ngetest anda.
Belajarlah
terus kepada atasan anda, kalau bisa belajar langsung ke 1, 2 tingkat
di atas Anda. Pelajari kelebihan dan sisi Positif dari mereka, Pelajari
semua yang bisa membuat mereka senang : Hobbinya , Prestasinya,
Spesialisasinya. Pelajari kelemahan mereka, tapi jangan kasih tahu
mereka yah. Nah kalo merasa sudah cukup ilmu, cari perusahaan baru yang
kasih gaji lebih besar atau bikin usaha baru. Dijamin anda sukses.
How To Work For An Idiot
Belajar
hal - hal biasa bukan berarti anda bodoh ataupun anda kurang mampu.
Belajar adalah proses mengasah diri yang terus dilakukan tanpa henti.
Belajarlah kepada asisten/bawahan anda, seperti halnya anda belajar
kepada atasan anda. Berbagilah ilmu dan saling mendukung agar anda
mendapatkan support dan dukungan penuh dari bawahan anda, sehingga
mereka akan berlaku jujur dan obyektif.
Di suasana kerja,
anda harus selalu enjoy dan senang aja menolong. Tidak pandang bulu,
semua orang yg ada di lingkungan kerja anda seperti petugas keamanan,
office boy, bagian kebersihan dll. Menolong tanpa pamrih, tetapi target
anda mencoba orang yang anda tolong merasa Tertolong. Sikap suka
menolong biasanya di ikuti dengan sikap pemaaf dan jujur dalam
bertindak.
2. MANAJEMEN DIRI
Porsi
kerja anda harus maksimal, artinya anda harus mengerjakan tanggung
jawab yang dibebankan kepada anda yang diberikan oleh Perusahaan sesuai
dengan kedudukan/posisi jabatan yang anda sandang harus 150%.
Artinya yang 50% adalah memang tugas anda, dan yang 100% adalah Tugas
bawahan anda. Maksudnya, jika sewaktu waktu atasan anda berhalangan
atau tidak bisa bekerja, Anda bisa menolong dan membantu tugasnya secara
benar. Inilah kesempatan anda di uji oleh Perusahaan, jika anda
melakukan dengan benar maka berita bagus akan selalu bersama anda. Tentu
saja anda harus melakukannya dengan sepengetahuan atasannya atasan
anda, supaya mereka tau andalah the man behind the gun, jadi pujian
nggak jatuh di atasan anda terus.
Anda
juga harus siap mengerjakan pekerjaan Atasan anda jika sewaktu - waktu
mereka berhalangan hadir, jadi bikin anda mandiri dan siap di segala
medan. Kalau atasannya atasan anda lihat kan pasti akan merasa nyaman
memberi anda gaji yang besar.
3. MAIN STRATEGY
Bekerja
cerdik dan pintar, bisa mengatur Strategy semulus mungkin. Anda sebisa
mungkin tidak selalu memilih - milih pekerjaan yg dibebankan pada saat
itu, jika menerima hal baru, jalani saja sebagai sebuah ujian
diri/tantangan. Jika tidak menerima suatu pekerjaan baru, anda sudah
sedikit merasa monoton? Coba lirik dan amati Pekerjaan Atasan anda,
kalau perlu pelajari dan lakukan pekerjaan itu bersama Atasan anda,
meminta ijin atau mencoba belajar mengerjakan pekerjaan atasan anda
adalah HAL yang Special dan patut anda senangi. Ini penting artinya bagi
Karir anda!
Makanya waktu dulu saya selalu Tertawa jika ada
teman saya melarang atau mengatakan saya bodoh,..Koq mau maunya
ngerjain pekerjaan orang lain, gaji udah jelas beda, masak pekerjaan
atasan dikerjain sich ? dia bilang begitu.. Saya hanya menjawab, ingin
belajar dan tahu pekerjaan atasan itu seperti apa.
Nah,
ternyata ada manfaatnya yg besar sekali. Suatu ketika atasan mendadak
sakit, tidak bisa datang untuk bekerja, padahal saat itu pekerjaannya
cukup banyak. Nah kesempatan inilah yg harus gunakan sebaik mungkin,
sewajarnya dan memang harus perlu membantu mengerjakan pekerjaan atasan
tersebut, dan berusaha meyakinkan kepada BOSS besar bahwa semuanya bisa
diatasi dan bisa berjalan lancar. Yakinkan BOSS besar anda bahwa semua
pekerjaan berhasil baik, jual talenta & skill anda di saat ini.
Siapa tahu, di saat atasan anda nanti mendapatkan Promosi Karir atau
dipindahkan ke Posisi lain, maka 90% atasan anda akan merekomendasikan
ke BOSS Besar bahwa anda layak menggantikan Posisi nya.
4. MENGAMBIL HATI
Anda
harus pandai mengambil hati/mencuri perhatian. Anda mampu melakukan
tindakan tindakan yang positif dan cemerlang disituasi yang penting.
Anda mampu membuat orang lain merasa nyaman dan menaruh hormat kepada
anda. Maaf, bedakan dengan Mencari MUKA.
Kalau mencari muka biasanya suatu tindakan membual, Akting layaknya
Aktor terkenal disaat BOSS sedang mengamati anda. Mencari muka biasanya
dijalankan pada saat saat tertentu saja, dan biasanya kegiatan yang
dilakukan tidak seimbang dengan kebiasaan waktu - waktu kerja normal. Jadi, pilihlah sikap mengambil hati ya?
5. BERANI BERKOMPETISI
Di
Posisi Pekerjaan apapun, Kompetisi harus ada. Artinya anda siap
bersaing, berkompetisi secara sehat dengan Rekan kerja anda yang Posisi
nya setara dengan Anda. Anda tidak bisa menilai bahwa anda akan menang
dalam persaingan, kecuali anda bekali dengan Sikap Sabar, Positif dan
selalu Belajar terus.
Berkompetisi di sini bukan berarti anda
sibuk mencari kesalahan kesalahan orang lain seperti kerjaannya Pak/Ibu
HRD, tetapi justru anda bisa menang dalam persaingan ini jika anda mampu
menutupi/membantu mengatasi masalah/kelemahan - kelemahan orang lain.
Datang dan hadirlah ditengah- tengah rekan kerja anda sebagai seorang
juru selamat, seorang pemberi solusi/pemecah suatu masalah. Jika
demikian, maka suasana Kompetisi tersebut berjalan mulus dan sesuai
dengan rencana anda. Dan orang lainpun tidak akan merasa dirugikan.
Maka coba anda Praktekkan, lalu lihat perkembangan diri anda dalam 1
tahun. Zaman sekarang ini , hal - hal dibawah ini sudah dianggap biasa
dan nggak terlalu dilirik oleh Atasan & Pemilik Perusahaan:
- Datang bekerja Tepat waktu/tidak pernah Bolos
- Rajin bekerja dan Ramah
- Bekerja sesuai Job
- Pekerja Keras & Tekun
Karena
hal - hal itu sudah biasa dan memang harus begitu. Nah 1 tambahan
EXTRA yang bisa mendukung 5 poin diatas adalah Tonjolkan sesuatu yg BEDA dari Anda!
Beda dalam hal ini sesuatu Skills/Keahlian yang tidak dimiliki
kebanyakan orang. Sesuatu hal yang membikin orang lain merasa salut dan
anda selalu dibutuhkan dalam urusan ini. Coba temukan sesuatu yg Special
di diri anda ?
Misalnya sesuatu yg Special itu adalah Anda
pandai bernegosisasi, Anda Pandai menghibur, Anda selalu membuat orang
lain Ketawa, Anda selalu muncul ide - ide cemerlang dan sebagainya. Hal
ini kelihatan sepele, tetapi hal inilah yg sering orang lain ingat
tentang diri anda.
Dikutip dari berbagai sumber dengan sedikit perubahan